Clube
Estrela do Sul

Conheça as funções e objetivos de cada cargo administrativo

Estrutura Administrativa

Cada cargo possui responsabilidades específicas que contribuem para o funcionamento eficaz do clube

O Diretor do Clube de Desbravadores é o principal líder e responsável pela administração geral do clube. Ele atua como um exemplo de espiritualidade, pureza, prontidão, amabilidade, temperança, pontualidade e organização, garantindo que o programa do clube esteja alinhado com os ideais e objetivos do movimento.

Funções

  • Liderança e Gestão: O Diretor é responsável por definir as diretrizes e metas anuais do Clube, bem como por dirigir as reuniões do Clube. Ele convoca e preside a Comissão Executiva e a Comissão Regular, assegurando a boa administração e o cumprimento dos regulamentos.
  • Representação e Comunicação: Atua como membro da Comissão da Igreja e mantém contato com o líder de Jovens da Associação/Missão, enviando relatórios regulares. É o elo entre o Clube e as instâncias superiores da organização.
  • Planejamento e Execução: Providencia o material e o local necessários para eventos e instruções, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de forma eficaz e organizada.
  • Desenvolvimento do Clube: Tem a responsabilidade de garantir o cumprimento do programa e dos objetivos do movimento, focando no desenvolvimento integral dos desbravadores.

Objetivos Gerais

  • Liderar o Clube de Desbravadores: Ser um líder inspirador e eficaz, que guia o clube de acordo com os princípios e valores dos Desbravadores.
  • Garantir o Cumprimento do Programa: Assegurar que todas as atividades e programas do clube sejam executados conforme o planejado e que os objetivos do movimento sejam alcançados.
  • Representar o Clube: Manter uma comunicação clara e eficaz com a Igreja e a Associação/Missão, representando os interesses e as conquistas do clube.
  • Promover o Desenvolvimento Integral: Contribuir para o crescimento espiritual, mental, físico e social dos desbravadores, oferecendo um ambiente seguro e estimulante.

Objetivos 2026

  • Aprovar o calendário anual de atividades na comissão (Semestre 1)
  • Criar um regimento interno para o clube ou atualizar o regimento interno para aqueles que já tiverem. O regimento interno deverá ser aprovado em comissão. (Semestre 1)
  • Ser 5 estrelas no ranking SGC até 05 de junho. (Semestre 2)
  • Participar da Convenção MDA. (Anual)
  • Promover o Calebe de Lenço.
  • Realizar um culto especial ou uma reunião para os pais e lançar o projeto Pais de Esperança. (Semestre 2)
  • Realizar com o clube um projeto de reencontro para ex-desbravadores que se afastaram da igreja. (Anual)
  • Participar do Programa Quebrando o Silêncio de maneira criativa.
  • Participar do Programa Impacto Esperança.
  • Participar da Semana de Evangelismo da Primavera.
  • Participar da semana do lenço.
  • Promover o Projeto Maná no clube.
  • Realizar um campamento com o clube.
  • Participar de um acampamento distrital.
  • Realizar o programa Desbravador por um dia.
  • Participar do concurso de ordem unida promovido pela região/associação.
  • Participar de uma ação envolvendo o meio ambiente.
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O Secretário do Clube de Desbravadores é o responsável pela organização e manutenção de todos os registros e relatórios do clube. Sua função é essencial para garantir a comunicação eficiente e a conformidade administrativa, atuando como um pilar de suporte para a diretoria e as atividades do clube.

Funções

  • Registro e Documentação: O Secretário mantém o registro permanente dos desbravadores, incluindo pontos e deméritos. É responsável por preencher e enviar o relatório trimestral para a Associação/Missão, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e precisas.
  • Comunicação: Gerencia o sistema de comunicação do clube, que pode incluir quadros de avisos, boletins informativos e mídias sociais. Notifica o diretor sobre faltas frequentes de desbravadores e outras informações relevantes para a gestão.
  • Suporte Administrativo: Requisita materiais e formulários de relatório da Associação quando necessário. É também o responsável pela biblioteca do clube, garantindo a organização e o empréstimo de livros. Mantém em dia o livro de atas e o software de secretaria (SGC).

Objetivos Gerais

  • Manter Registros Precisos: Assegurar que todos os registros dos desbravadores e do clube estejam sempre atualizados e organizados, facilitando a consulta e a tomada de decisões.
  • Garantir a Comunicação Eficaz: Promover uma comunicação clara e oportuna entre a diretoria, os desbravadores, os pais e a Associação/Missão.
  • Apoiar a Gestão do Clube: Fornecer suporte administrativo contínuo à diretoria, contribuindo para o bom funcionamento e a eficiência das operações do clube.

Objetivos 2026

  • Atualizar os dados de todos os Desbravadores e diretoria. (Semestre 1)
  • Atualizar as especialidades, classes e unidade no SGC. (Semestre 1)
  • Criar o calendário de Atividades do ano 2026. (Semestre 1)
  • Atualizar e preencher mensalmente o Ranking do clube.
  • Solicitar materiais para as atividades do ano.
  • Realizar o pagamento da anuidade até 30 de abril.
  • Ser 5 estrelas no ranking SGC até 05 de junho.
  • Preparar documentação para o campori até 04 de Julho.
  • Participar da Convenção MDA.
  • Ajudar o diretor na divulgação do Calebe de Lenço.
  • Ajudar o diretor na divulgação do culto especial ou uma reunião para os pais e lançar o projeto Pais de Esperança.
  • Ajudar o diretor na divulgação do Programa Quebrando o Silêncio de maneira criativa.
  • Ajudar o diretor na divulgação do Programa Impacto Esperança.
  • Ajudar o diretor na divulgação da Semana de Evangelismo da Primavera.
  • Planejar junto com o Instrutor na participação da semana do lenço. (Semestre 4)
  • Ajudar o diretor na divulgação do Projeto Maná no clube.
  • Preparar documentação para um campamento com o clube.
  • Ajudar o diretor na divulgação do programa Desbravador por um dia.
  • Ajudar o diretor na divulgação de uma ação envolvendo o meio ambiente.
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O Tesoureiro do Clube de Desbravadores é o guardião dos recursos financeiros do clube, sendo responsável por toda a gestão monetária. Sua atuação é fundamental para garantir a transparência, a honestidade e o uso prudente dos fundos, assegurando a sustentabilidade das atividades do clube.

Funções

  • Gestão Financeira: O Tesoureiro controla e mantém registros detalhados de todas as entradas e saídas de fundos, incluindo contribuições, taxas, vendas e doações. Ele é responsável por transferir os fundos para a tesouraria da Igreja, que os guarda para uso exclusivo do Clube.
  • Arrecadação e Prestação de Contas: Coleta fundos em projetos específicos e recebe valores de vendas de uniformes, mensalidades e outras fontes de receita. Emite comprovantes para todas as transações realizadas e apresenta um balanço mensal das finanças para a Comissão Executiva.
  • Transparência e Controle: Garante que todos os registros financeiros estejam atualizados e acessíveis para auditoria, promovendo a confiança e a responsabilidade na administração dos recursos.

Objetivos Gerais

  • Gerenciar os Fundos do Clube: Administrar os recursos financeiros do clube com integridade, cuidado e eficiência, garantindo que estejam disponíveis para as atividades programadas.
  • Garantir a Transparência Financeira: Manter registros claros e precisos de todas as transações, assegurando a prestação de contas e a confiança de todos os envolvidos.
  • Promover o Uso Sábio dos Recursos: Orientar e controlar os gastos do clube para que os recursos sejam utilizados de forma estratégica e eficaz, maximizando o impacto das atividades dos Desbravadores.
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O Capelão do Clube de Desbravadores desempenha um papel crucial no desenvolvimento espiritual dos desbravadores e da liderança. Ele é o responsável por dirigir e oferecer oportunidades para o crescimento espiritual, organizando e liderando as atividades religiosas do clube.

Funções

  • Orientação Espiritual: O Capelão aconselha e trabalha em conjunto com o Diretor no preparo das atividades espirituais, como a Classe Bíblica e outros programas de cunho religioso. Ele coordena o momento devocional de todas as reuniões, garantindo que a espiritualidade seja um pilar central das atividades do clube.
  • Atividades Missionárias: Organiza e lidera atividades missionárias em cooperação com a Comissão Executiva, incentivando os desbravadores a participarem de ações de serviço e evangelismo.
  • Aconselhamento Pessoal: Atua como conselheiro espiritual especial para os desbravadores e conselheiros, conhecendo-os pessoalmente e animando-os em seu relacionamento com Jesus. Ele busca promover um plano de ação para o desenvolvimento espiritual individual de cada membro.

Objetivos Gerais

  • Promover o Desenvolvimento Espiritual: Oferecer um ambiente propício para o crescimento da fé e dos valores cristãos entre os desbravadores e a liderança.
  • Integrar a Espiritualidade nas Atividades: Assegurar que a dimensão espiritual esteja presente e seja valorizada em todas as atividades do clube, desde as reuniões regulares até os acampamentos e eventos especiais.
  • Apoiar o Bem-Estar Espiritual: Ser um ponto de apoio e orientação para os desbravadores e conselheiros em suas jornadas de fé, incentivando um relacionamento pessoal com Deus.

Objetivos 2026

  • Iniciar a classe bíblica e concluir com formatura. (Anual)
  • Conversar com os desbravadores juntamente com os conselheiros e descobrir os interessados em realizar estudo bíblico. (Semestre 1)
  • Planejar os cultos de acampamento e mensagem especial do fogo do conselho.
  • Ajudar o diretor no planejamento do Calebe de Lenço.
  • Ajudar o diretor no planejamento do culto especial ou uma reunião para os pais e lançar o projeto Pais de Esperança.
  • Ajudar o diretor no planejamento do Programa Quebrando o Silêncio de maneira criativa.
  • Ajudar o diretor no planejamento do Programa Impacto Esperança.
  • Ajudar o diretor no planejamento da Semana de Evangelismo da Primavera.
  • Ajudar o diretor no planejamento do Projeto Maná no clube.
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Os Conselheiros são peças fundamentais na estrutura do Clube de Desbravadores, sendo responsáveis pelo funcionamento do sistema de Unidades. Eles atuam como líderes diretos dos desbravadores, oferecendo orientação, ensinamento e acompanhamento em todas as atividades do clube.

Funções

  • Liderança de Unidade: Os Conselheiros coordenam as Unidades e o Cantinho da Unidade, auxiliando no planejamento e execução do programa do Clube. Eles são responsáveis por montar o programa para o cumprimento das Classes, em conjunto com os instrutores.
  • Acompanhamento e Relatórios: Mantêm uma listagem atualizada dos desbravadores da unidade e elaboram relatórios bimestrais sobre o desenvolvimento dos juvenis. Entregam mensalmente a ficha de avaliação de cada desbravador.
  • Exemplo e Suporte: Devem dar bom exemplo em comportamento, pontualidade e uniforme. Apoiam a Ordem Unida da unidade e assistem às reuniões da diretoria quando solicitado, fornecendo informações e suporte.

Objetivos Gerais

  • Garantir o Funcionamento das Unidades: Assegurar que as Unidades operem de forma eficaz, proporcionando um ambiente de aprendizado e crescimento para os desbravadores.
  • Promover o Desenvolvimento dos Desbravadores: Liderar, ensinar e acompanhar os desbravadores em suas jornadas, contribuindo para seu desenvolvimento físico, mental, espiritual e social.
  • Manter a Organização e a Comunicação: Assegurar que as informações sobre os desbravadores e as atividades da unidade estejam sempre atualizadas e que a comunicação com a diretoria seja eficiente.

Objetivos 2026

  • Juntamente com o Capelão iniciar a classe bíblica e concluir com formatura.
  • Juntamente com o Capelão e o Diretor, planejar e realizar com o clube um projeto de reencontro para ex-desbravadores que se afastaram da igreja.
  • Iniciar e concluir as classes regulares e avançadas.
  • Juntamente com o Capelão Iniciar e concluir o ano bíblico dos Desbravadores.
  • Iniciar e concluir a leitura do livro do ano.
  • Realizar o programa Desbravador por um dia.
  • Participar do concurso de ordem unida promovido pela região/associação.
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Regimento Interno

Conheça as normas e regulamentações que regem o funcionamento do Clube de Desbravadores Estrela do Sul

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O Clube de Desbravadores Estrela do Sul, da Região Moriá, distrito de Mimoso do Sul, tem como objetivo, através deste regulamento interno, proteger, organizar e formalizar as atividades, condutas e disciplinas em relação ao clube, treinando-os e capacitando-os a serem líderes de Desbravadores capazes, competentes e espirituais, preparando-os para, por sua vez, instruir aos juvenis, adolescentes e jovens por eles comandados a servirem à Igreja, à família e à sociedade.

Toda a diretoria do Clube de Desbravadores Estrela do Sul estará sujeita ao presente regulamento normativo, sem exceção.

A diretoria do Clube será composta por: Diretor, Secretário(a), Tesoureiro(a), Capelão(ã), Instrutores de Classes, Instrutor de Ordem Unida e Instrutor de Especialidades. O Diretor será escolhido pela Comissão da Igreja local, enquanto os demais integrantes serão escolhidos pelos próprios componentes.

O Clube será composto de duas comissões: Comissão Diretiva e Comissão de Ética e Disciplina. A Comissão Diretiva será constituída pelo Diretor, Diretor Associado, Secretário(a), Tesoureiro(a), Capelão(ã) e Instrutores. A Comissão de Ética e Disciplina será constituída por 4 membros com atribuição de julgar as ações dos membros e aplicar sanções.

É direito de todos os membros do Clube serem respeitados como tal. Será dever de todo membro dar um bom testemunho, sendo cortês e obediente em qualquer lugar ou ocasião, sempre seguindo as doutrinas e normas da Igreja, para que não venha a comprometer o nome do clube, da Igreja e, principalmente, o nome de Deus.

Será adotado o seguinte sistema de sanções: Advertência Particular (verbal), Advertência por escrito, Suspensão e Desligamento. A Comissão de Ética e Disciplina julgará os casos conforme as situações descritas no regulamento.

Para participação no Clube serão aceitos adventistas batizados com idade superior a 16 anos. Toda e qualquer falta deve ser justificada ao diretor. Somente serão justificadas as faltas por motivos como: viagem com família, atividades da Igreja, inviabilidade de locomoção, doença, morte de familiares e trabalho.

Em todos os programas da Igreja, comunidade e outros, haverá a participação do Clube ou parte dele, desde que haja autorização do Diretor. É dever de todos os membros participarem das programações e atividades que envolvam a sua presença.

O uniforme oficial do Clube será definido oficialmente pela direção do Clube. Os membros devem usar o uniforme completo, zelar pela boa aparência e não utilizar os uniformes quando estiver suspenso.

Serão permitidos programas como acampamentos, caminhadas, excursões e ciclismo sem a presença de todo o Clube, desde que seja feito um planejamento prévio e autorizado pelo Diretor.

É proibido namoro ou contatos físicos entre os membros do clube durante qualquer uma de suas atividades. É proibido conversa entre os membros de sexo oposto em lugares afastados, longe do grupo.

Não serão permitidas conversas entre os membros do clube dentro da Igreja durante as programações ou em local onde se esteja realizando programação espiritual.

Todo e qualquer material do Clube só poderá ser emprestado após ser solicitado por escrito e aprovado pela Comissão Diretiva. A entidade beneficiada deverá assinar um Termo de Responsabilidade.

Este Regulamento Interno entra em vigor na data de sua aprovação pela Comissão Diretiva da Igreja local e somente poderá ser modificado mediante solicitação de três ou mais dos membros da Comissão Diretiva.

Informação Importante

Este Regulamento Interno entra em vigor na data de sua aprovação pela Comissão Diretiva da Igreja local e somente poderá ser modificado mediante solicitação de três ou mais dos membros da Comissão Diretiva e posterior aprovação pela Comissão Diretiva da Igreja local.

Objetivos 2026

Planejamento Estratégico do Clube de Desbravadores Estrela do Sul

"Salvar do pecado e guiar no serviço." - Rumo a novos horizontes.

Baixar Planejamento Estratégico (PowerPoint)

Objetivos Centrais

Crescimento Espiritual

1

Realizar o ano bíblico com reuniões aos sábados, promovendo a comunhão e conhecimento de Cristo.

Excelência nas Classes

2

Garantir que 100% dos membros completem suas classes regulares e avançadas. As classes devem ser todas feitas durante a reunião.

Impacto Comunitário

3

Realizar pelo menos dois projetos sociais de grande relevância local.

Desenvolvimento Físico

4

Realizar dois acampamentos no ano, deixar a ordem unida e hasteamento de bandeira excelente.

Objetivos Secundários

Bandeira do Clube

Desenvolver e confeccionar a bandeira oficial do Estrela do Sul, simbolizando nossa unidade e presença em todos os eventos e acampamentos.

Novas Camisas

Renovação do uniforme de atividades com um novo design para 2026, fortalecendo o sentimento de pertencimento e a identidade visual dos membros.

Metas Estratégicas

Participação em Eventos

Presença confirmada e preparação de elite para o Campori de 2026. Foco em excelência técnica e espiritual.

Liderança Jovem

Capacitar 4 novos líderes através do curso de Conselheiros e Capitães, renovando a base do clube.

Modo de Operação

Sistema de Unidades

O Conselheiro responsável pela unidade deve ficar de olho nos requisitos do Ranking de unidades, verificar seu progresso nas atividades do ano e incentivá-los a cumprir tudo.

Reuniões Regulares

Novo formato: aos sábados reuniões focadas em classe bíblica, apostila e atividades espirituais; aos domingos, atividades físicas e especialidades. As reuniões devem acontecer em dois finais de semana por mês.

Reuniões de Diretoria

Planejamento trimestral. Avaliação constante de metas e ajustes estratégicos para garantir a excelência.

Comunicação Transparente

Uso de canais digitais oficiais para manter pais e responsáveis integrados e informados sobre cada passo do clube.

Calendário Estratégico 2026

  • Recrutamento e Inscrições
  • Acampamento de Instrução
  • Cerimônia de Abertura Oficial
  • Olimpíadas Bíblicas
  • Início das Classes Regulares
  • Projeto Social
  • Planejamento de Unidades
  • Avaliação de Classes
  • Início do Ano Bíblico
  • Continuação das Classes
  • Atividades Espirituais
  • Reuniões de Avaliação
  • Preparação para Eventos
  • Projetos Comunitários
  • Grande Investidura Anual
  • Olimpíadas de Ordem Unida
  • Cerimônia de Encerramento
  • Preparação para Campori
  • Campori
  • Celebração de Conquistas
  • Planejamento 2027

Juntos Somos Mais Fortes

Josué 1:9

"Não te mandei eu? Esforça-te, e tem bom ânimo; não temas, nem te espantes; porque o Senhor, teu Deus, é contigo por onde quer que andares."

Provérbios 3:5-6

Confie no Senhor de todo o coração e não se apoie na sua própria inteligência. Lembre de Deus em tudo o que fizer, e ele lhe mostrará o caminho certo.

1 Timóteo 4:12

Não deixe que ninguém o despreze por você ser jovem. Mas, para os que creem, seja um exemplo na maneira de falar, na maneira de agir, no amor, na fé e na pureza.

2026: O Melhor Ano da Nossa História!

Calendário Estratégico

Planejamento e acompanhamento de eventos do Clube de Desbravadores

Março 2026

Nenhum evento encontrado para Março 2026

Resumo do Ano

1

Total de Eventos

1

Concluídos

0

Pendentes

100%

Progresso